Identifique las siete ideas clave y tradúzcalas a sus propias palabras.
Covey 2005: páginas 55-111
1. Al nacer hemos sido dotados de inmensos dones (talentos, capacidades, privilegios, inteligencias, oportunidades), los cuales son semillas de grandeza que se plantaron en estado latente, sin germinar, para ser descubiertos por nuestra propia decisión y nuestro propio esfuerzo, dotando así a la persona de un potencial enorme, incluso infinito.
2. Tres son los dones más importantes:
a. La libertad y la capacidad de elegir b. Unas leyes o principios naturales, de carácter universal que nunca cambian, y c. Cuatro inteligencias o capacidades: física/económica, emocional/social, mental y espiritual (cuerpo, corazón, mente y espíritu).
3. La facultad de elegir el rumbo de nuestra vida nos permite reinventarnos a nosotros mismo, cambiar nuestro futuro e influir con fuerza en el resto de la creación. Entre estímulo y respuesta hay un espacio, en es espacio reside nuestra libertad y nuestra facultad para elegir la respuesta. En estas elecciones residen nuestro crecimiento y nuestra felicidad.
4. Tenemos que vivir sabiamente, y esto significa vivir guiándonos por principios o leyes naturales en lugar de seguir la cultura de hoy basada en remedios rápidos. Mediante el uso humilde y basado en principios de la libertad y del poder, la persona humilde obtiene autoridad moral sobre personas, culturas, organizaciones e incluso sociedades enteras.
5. La inteligencia espiritual es la más importante de todas las inteligencias porque se convierte en la fuente de orientación para las otras tres. La inteligencia espiritual representa nuestra voluntad de sentido y de conexión con el infinito.
6. Las manifestaciones mas elevadas de las cuatro inteligencias son: para la mental, la visión; para la física, la disciplina; para la emocional, la pasión, y para la espiritual, la conciencia.
7. La conciencia suele proporcionar el por qué, la visión identifica el qué (lo que tratamos de lograr), la disciplina representa el cómo (la manera de lograrlo) y la pasión representa la fuerza de los sentimientos que hay detrás del porqué, el qué y el cómo.
DISCUTIR:
1. En pocas palabras, describe la habilidad, capacidad o inteligencia que consideres tu capital principal.
Me gusta crear cosas, me gusta crear esquemas que hagan operable una filosofía, tengo facilidad de coordinar equipos de trabajo y hacerlos trabajar funcionalmente, me gusta crear instituciones, diseñar metodologías. Mis inteligencias emocional y espiritual son mayores que las inteligencias mental y física. Mi estilo de dirección es más con el corazón, de acuerdo a la clasificación de liderazgo por colores soy color verde. Me gusta y disfruto mucho el servir a los demás.
2. ¿De que manera es útil en el contexto del siglo XXI?
Cada vez las relaciones y el estilo de liderazgo tiene que ser más cercano y humano, teniendo empatía en ello. Al estar viviendo en sociedades más frías, aisladas e indiferentes, se necesita gente mas humana y con capacidad de servicio.
3. ¿En que porcentaje sientes que lo estás aprovechando?
Muy poco, un 10% quizás, ya que no lo hago de manera sistemática y dedicado a ello, sino de manera esporádica y coyunturalmente.
4. ¿Qué barreras deberás enfrentar para utilizar tu capital en el próximo capítulo de tu ministerio?
El trabajo secular que tengo, ya que actualmente el tiempo que le estoy dedicando al mismo, en cuerpo y mente, es abrumador.
Identifique las siete ideas clave y tradúzcalas a sus propias palabras.
Covey 2005: páginas 55-111
1. Al nacer hemos sido dotados de dones, los cuales son semillas de grandeza que se plantaron en nuestro corazón, las cuales están sin germinar, para ser descubiertos por nuestra propia decisión y nuestro propio esfuerzo, dotandonos de un potencial enorme e infinito.
2. Los dones más importantes son:
A) La libertad y la capacidad de elegir.
B) Principios naturales de carácter universal que no cambian.
3. Elegir el rumbo de nuestra vida que nos permite que cambiemos, cambiar nuestro futuro e influir con fuerza en el resto de la creación. Entre estímulo y respuesta hay un espacio, donde reside nuestra libertad y facultad para elegir las respuestas.
4. Tenemos que vivir con sabiduría, significa vivir guiándonos por leyes naturales en lugar de seguir la cultura actual basada en los medios. De manera humilde basada en principios de libertad y poder.
5. La Inteligencia Espiritual es la más importante de todas las inteligencias. Representa nuestra voluntad de sentido y conexión con el infinito.
6. Las manifestaciones más importantes de las cuatro inteligencias son: a)Para la mental es la visión. b)Para la física es la disciplina. c)Para la emocional es la pasión. d)Para la espiritual es la conciencia.
7. La conciencia proporciona el por qué. La visión identifica el qué. La disciplina representa el cómo. La pasión representa la fuerza de los sentimientos los cuales estan detrás del porqué, el qué y el cómo.
DISCUTIR:
1. En pocas palabras, describe la habilidad, capacidad o inteligencia que consideres tu capital principal.
Me gusta investigar también el crear algún producto y saber cuales son sus efectos y poder curar cualquier afección. Tengo facilidad de coordinar equipos de trabajo, me gusta enseñar y transmitir mis conocimientos. Mi estilo de dirección es más con el corazón. Me gusta el poder servir a los demás.
2. ¿De que manera es útil en el contexto del siglo XXI?
Las relaciones humanas y el estilo de liderazgo tiene que ser más cercano y humano. Al estar viviendo en sociedades frías e indiferentes, se necesita gente más humana y con gran capacidad de servicio.
3. ¿En que porcentaje sientes que lo estás aprovechando?
Aproximadamente en un 40%.
4. ¿Qué barreras deberás enfrentar para utilizar tu capital en el próximo capítulo de tu ministerio?
La más importante es el trabajo secular que desarrollo.
Identifique las siete ideas clave de la lectura de Covey 2005: páginas 55-111 y tradúzcalas a sus propias palabras.
1. Todos al nacer fuimos dotados de diversos dones (talentos, capacidades, privilegios, inteligencias, oportunidades), los cuales son semillas de grandeza plantadas en estado latente, que aun no germinan, a fin de que sean descubiertas por decisión y esfuerzo propio, dotando a la persona de un enorme potencial, incluso infinito.
2. Tres son los dones más importantes:
1. La libertad y la capacidad de elegir. 2. Las leyes o principios naturales, de carácter universal que nunca cambian. 3. Cuatro inteligencias o capacidades: física/económica, emocional/social, mental y espiritual (cuerpo, corazón, mente y espíritu).
3. La capacidad o facultad de elegir nuestro rumbo de vida nos permite cambiar, reinventarnos, modificar nuestro futuro e influir de una u otra forma en el resto de la creación. Entre el estimulo y la respuesta hay un breve espacio donde reside nuestra libertad y facultad de elegir cada respuesta, y son en nuestras elecciones o decisiones donde reside nuestro crecimiento y nuestra capacidad de encontrar la felicidad.
4. Debemos vivir sabiamente, guiándonos por principios o leyes naturales, en lugar de seguir la cultura actual basada en la velocidad; de ello podemos concluir que usando y basándonos en los principios de libertad y de poder, una persona humilde obtiene autoridad moral sobre los demás, la cultura, las organizaciones e incluso en sociedades enteras de la humanidad.
5. De todas las inteligencias, la espiritual es la más importante, porque esta es la fuente orientadora de las otras tres; ya que la inteligencia espiritual representa nuestra voluntad de sentido y de enlace con el infinito.
6. Las manifestaciones mas elevadas de las cuatro inteligencias son: a) para la inteligencia mental: la visión. b) para la inteligencia física: la disciplina. c) para la inteligencia emocional: la pasión. d) para la inteligencia espiritual: la conciencia.
7. La conciencia nos proporciona el porqué, la visión identifica el qué, la disciplina representa el cómo y la pasión representa la fuerza de los sentimientos detrás de los cuales están el qué, el porqué y el cómo.
DISCUTIR:
1. En pocas palabras, describe la habilidad, capacidad o inteligencia que consideres tu capital principal. Me gusta saber el porque de las cosas, a fin de que yo también pueda hacerlas, tengo facilidad para realizar cualquier empresa que me proponga; también tengo facilidad para enseñar y me gusta transmitir mis conocimientos a los demás. Creo que no existe mucha diferencia entre mis cuatro inteligencias, aunque me guió más por la mente. Me gusta ayudar y servir en lo que pueda a los demás.
2. ¿De que manera es útil en el contexto del siglo XXI? En este medio influenciado por las relaciones a larga distancia, basadas en la tecnología, se necesita un contacto directo, calido, mas personal, donde el liderazgo sea mas humano, mas acorde con las necesidades de los demás.
3. ¿En que porcentaje sientes que lo estás aprovechando? En un 60 o 70%.
4. ¿Qué barreras deberás enfrentar para utilizar tu capital en el próximo capítulo de tu ministerio? Creo que mi trabajo secular y todo lo que este abarca.
Identifique las siete ideas clave y tradúzcalas a sus propias palabras.
Covey, páginas 327-354
1. Encontrar nuestra propia voz significa estar en condiciones de satisfacer las necesidades humanas. Crecemos más personalmente cuando nos damos a los demás.
2. Este milenio será la era de la sabiduría, cuya tecnología estará representada por una brújula, que simboliza el poder de elegir nuestra orientación y propósito y obedecer las leyes o principios naturales. Cuando la información y el saber están ligados a objetivos y principios dignos, se tiene sabiduría.
3. La sabiduría es la hija de la integridad, y la integridad es la hija de la humildad y el coraje. La humildad es la madre de todas las virtudes porque reconoce que hay leyes o principios naturales que rigen el universo.
4. El ejercicio del verdadero liderazgo es inversamente proporcional al ejercicio del poder. El dominio moral se consigue a través de la servidumbre, el servicio y la contribución.
5. Los individuos, las organizaciones y las sociedades no pueden funcionar fuera de sus costumbres, normas y creencias culturales
6. El octavo hábito se da en el cruce de la grandeza personal, la grandeza de liderazgo y la grandeza organizacional.
7. Encontrar nuestra voz es un concepto sinérgico según el cual el todo es mas grande que la suma de las partes, de forma que cuando respetamos, desarrollamos, integramos y equilibramos las cuatro partes de nuestra naturaleza (espíritu, mente, cuerpo y corazón), estamos explotando todo nuestro potencial y obtenemos una satisfacción duradera.
DISCUTIR:
1. ¿Cuáles son las barreras más poderosas que no te han permitido incrementar tu capital?
La incredulidad, la falta de confianza en que Dios me ha llamado a servirle, y de que él tendrá cuidado de mí y de mi familia.
2. ¿Cuáles son las debilidades personales que no te han permitido incrementar tu capital?
La falta de orden, de mantener mis prioridades, de ser celoso del tiempo diario de comunión con Dios, de mejorar la calidad de mi vida espiritual.
3. ¿Qué hábitos necesitas desarrollar para contar con el capital que necesitarás en la siguiente etapa de tu ministerio?
Mayor disciplina en mi vida espiritual, mayor lectura, vivir más tranquilo y sin tanto estrés, hacer lo que más me gusta.
4. ¿Qué alianzas necesitas establecer para dar el siguiente paso en tu ministerio?
Identifique las siete ideas clave de la lectura de Covey, páginas 327-354 y tradúzcalas a sus propias palabras.
1. Estar en condición de satisfacer las necesidades humanas es encontrar nuestra propia voz, pues cuando nos esforzamos por ayudar a los demás es cuando mayor crecimiento personal podemos lograr.
2. Esta era, será la de la sabiduría, donde la tecnología estará representada por una brújula, simbolizando el poder de elección de orientación, propósitos y acatamiento a las leyes o principios naturales. La sabiduría se tendrá cuando el saber y el conocer estén ligados a objetivos y principios dignos.
3. La sabiduría es la hija de la integridad, mientras que la integridad es la hija de la humildad y el coraje. La humildad es el origen de todas las virtudes humanas ya que reconoce que el universo se rige por leyes o principios naturales.
4. El verdadero liderazgo se ejerce inversamente proporcional al ejercicio del poder; donde el dominio moral se obtiene por medio del servicio y la contribución de y con los demás.
5. Nadie puede ni individual, ni colectivamente funcionar fuera de sus costumbres, normas y creencias culturales.
6. En la intersección entre la grandeza personal, la de liderazgo y la organizacional se encuentra el octavo hábito.
7. Un concepto sinérgico es encontrar nuestra propia voz, donde el todo es mas grande que la suma de sus partes, de manera que cuando valoramos, integramos, desarrollamos y mantenemos en equilibrio las cuatro partes de nuestra naturaleza que son: espíritu, mente, cuerpo y corazón, lo que estamos haciendo es explotar todo nuestro potencial a fin de obtener una satisfacción duradera.
DISCUTIR:
1. ¿Cuáles son las barreras más poderosas que no te han permitido incrementar tu capital?
El vaivén de la situación actual que esta en manos de personas que no están capacitadas y que carecen de dirección divina.
2. ¿Cuáles son las debilidades personales que no te han permitido incrementar tu capital?
El mantener prioridades, el diversificar mi tiempo para abarcar otras áreas, lo que ha restado un poco mi cantidad de tiempo para estar en comunión con el Señor.
3. ¿Qué hábitos necesitas desarrollar para contar con el capital que necesitarás en la siguiente etapa de tu ministerio?
Tener constancia y disciplina para con mi vida espiritual.
4. ¿Qué alianzas necesitas establecer para dar el siguiente paso en tu ministerio?
Identifique las siete ideas clave y tradúzcalas a sus propias palabras.
Covey, páginas 327-354
1. Al encontrar nuestra propia voz estamos en condiciones de satisfacer las necesidades humanas. Crecemos más cuando nos damos a los demás.
2. Cuando la información y el saber están ligados a objetivos y principios, se tiene sabiduría.
3. La sabiduría surge de la integridad, la integridad de la humildad y el coraje. La humildad da origen a las virtudes porque reconoce que las leyes y principios naturales que rigen el universo.
4. El liderazgo es inversamente proporcional al poder. El dominio moral se consigue por medio de la servidumbre, el servicio y la contribución.
5. Los individuos, las organizaciones y las sociedades no funcionan fuera de sus costumbres, normas y creencias.
6. El octavo hábito se da por medio de la grandeza personal, la grandeza de liderazgo y la grandeza organizacional.
7. Encontrar nuestra voz es un concepto sinergético por el cual el todo es grande, de forma que cuando respetamos, desarrollamos, integramos y equilibramos las partes de nuestra naturaleza, estamos explotando nuestro potencial y obtenemos una satisfacción duradera.
DISCUTIR:
1. ¿Cuáles son las barreras más poderosas que no te han permitido incrementar tu capital?
La incredulidad, el trabajo y la confianza.
2. ¿Cuáles son las debilidades personales que no te han permitido incrementar tu capital?
La falta de tiempo, para poder dedicarle más al Señor
3. ¿Qué hábitos necesitas desarrollar para contar con el capital que necesitarás en la siguiente etapa de tu ministerio?
Disciplina en mi vida espiritual, mayor lectura de la Palabra, vivir más tranquilo, hacer lo que me gusta.
4. ¿Qué alianzas necesitas establecer para dar el siguiente paso en tu ministerio?
1. Tengo que identificar de mejor manera cual es mi mensaje. En lo particular creo que Dios me ha dado un mensaje de restauración para personas sencillas, que han perdido el aprecio por la vida. Y que si bien esta restauración inicia en lo espiritual, no se queda en ello, buscando que también abarque otras áreas vitales para la persona.
2. Mi público meta son principalmente las personas sencillas, sin muchos estudios, gente trabajadora, del campo, jóvenes, gente que ante las muchas dificultades deambula por la vida, no encontrando una esperanza a la cual aferrarse.
3. Las barreras que tengo para poder comunicarme son las siguientes:
a. Estar permanentemente en sintonía con el Espíritu Santo b. Tener un tiempo específico para desarrollar esta actividad c. Tener una estrategia definida para alcanzar al público meta d. Diseñar materiales y contenidos acordes a esta estrategia
4. Los medios adecuados para mí son los siguientes:
a. La comunicación persona a persona, a través del trato diario. b. La enseñanza, mediante la utilización de contenidos debidamente elaborados. c. La predicación, mediante mensajes expositivos, narrativos o biográficos enfocados en temas de restauración. d. La visitación a casas, albergues, hospitales, reclusorios, etc.
5. Etapas
a. De aquí en adelante buscaré centrar más mis mensajes sobre temas de restauración. b. Buscaré tener retroalimentación de la gente que me escuche, haciendo también evaluaciones al respecto, a fin de constatar si este es mi mensaje correcto. c. Intentaré en diferentes medios y de diferentes maneras llevar este mensaje a mi público meta.
Pensando en que todo es comunicación a donde voy, que hago en fin todo lo que se transmite directa o indirectamente.
1. a quien esta dirigido mi mensaje en este caso sobre las misiones. 2. pasion por las almas y en este caso por el pueblo chino 3. aprovechar lo que el Señor nos ha permitido aprender en la medicina y poderlo aplicar en un tiempo en una comunidad o grupo etnico en china. 4. que estoy haciendo para esto, diversas estrategias y reconociendo el campo o plataforma como misiones transculturales para trabajar alla. 5. la iglesia debe estar comprometida y empapada de lo que deseo hacer en china atraves del proposito que el Señor me ha dado. 6. considerar las barreras que existen o se daran en aquel pais (el lenguaje, estudiare tan pronto sea posible por ahora en curso interactivo, la cultura, la lejania, la empatia que deseo tener con el pueblo chino, y el gran desafio por formar parte de la ventana 10/40 7. la parte importante es constuir puentes que nos permitan alcanzar esta comunicación verbal o no verbal con la sociedad china. Ya habiendo identificado las areas de oportunidad en las misiones mundiales.
1. Identificar de mejor manera cual es mi mensaje. Dios me ha dado una comisión la de llevar su palabra a personas sencillas. Para que le conozcan y pueda restaurar sus vidas.
2. Mi público meta son personas sencillas, con o sin muchos estudios, gente trabajadora,jóvenes, que no han encontrando una esperanza.
3. Las barreras que tengo para poder comunicarme son:
a. Estar permanentemente en comunión con el Señor. b. Tener un tiempo para desarrollar esta actividad. c. Tener una estrategia para alcanzar al público meta d. Diseñar materiales acordes a esta estrategia
4. Los medios adecuados para mí son:
a. La comunicación persona a persona. b. La enseñanza, utilizando materiales bien elaborados. c. La predicación, mediante mensajes expositivos, narrativos o biográficos. d. La visitación a casas, albergues, hospitales, reclusorios, etc.
5. Etapas
1.- De aquí en adelante buscaré mejores mensajes. 2.- Tener retroalimentación de la gente, haciendo también evaluaciones al respecto, a fin de constatar si el mensaje es correcto. 3.- Intentaré en diferentes medios y de diferentes maneras llevar este mensaje al público meta.
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¿Te conoces… te quieres? Si no te conoces no te comprenderás Si no te comprendes no tendrás confianza en ti mismo Sin confianza en ti mismo no vas a cambiar
Si no te quieres no tendrás la pasión necesaria para cambiar Sin pasión no tendrás el valor para asumir el riesgo Si no asumes riesgos no habrá cambio
Así que, si quieres cambiar… Tienes que conocerte y tienes que quererte
Confesión pública y constante
10 comentarios:
TU ENFOQUE
SESIÓN NUEVE: DESCUBRE TU CAPITAL
JUAN ANTONIO HERNÁNDEZ MARTÍNEZ
ESCRIBIR:
Identifique las siete ideas clave y tradúzcalas a sus propias palabras.
Covey 2005: páginas 55-111
1. Al nacer hemos sido dotados de inmensos dones (talentos, capacidades, privilegios, inteligencias, oportunidades), los cuales son semillas de grandeza que se plantaron en estado latente, sin germinar, para ser descubiertos por nuestra propia decisión y nuestro propio esfuerzo, dotando así a la persona de un potencial enorme, incluso infinito.
2. Tres son los dones más importantes:
a. La libertad y la capacidad de elegir
b. Unas leyes o principios naturales, de carácter universal que nunca cambian, y
c. Cuatro inteligencias o capacidades: física/económica, emocional/social, mental y espiritual (cuerpo, corazón, mente y espíritu).
3. La facultad de elegir el rumbo de nuestra vida nos permite reinventarnos a nosotros mismo, cambiar nuestro futuro e influir con fuerza en el resto de la creación. Entre estímulo y respuesta hay un espacio, en es espacio reside nuestra libertad y nuestra facultad para elegir la respuesta. En estas elecciones residen nuestro crecimiento y nuestra felicidad.
4. Tenemos que vivir sabiamente, y esto significa vivir guiándonos por principios o leyes naturales en lugar de seguir la cultura de hoy basada en remedios rápidos. Mediante el uso humilde y basado en principios de la libertad y del poder, la persona humilde obtiene autoridad moral sobre personas, culturas, organizaciones e incluso sociedades enteras.
5. La inteligencia espiritual es la más importante de todas las inteligencias porque se convierte en la fuente de orientación para las otras tres. La inteligencia espiritual representa nuestra voluntad de sentido y de conexión con el infinito.
6. Las manifestaciones mas elevadas de las cuatro inteligencias son: para la mental, la visión; para la física, la disciplina; para la emocional, la pasión, y para la espiritual, la conciencia.
7. La conciencia suele proporcionar el por qué, la visión identifica el qué (lo que tratamos de lograr), la disciplina representa el cómo (la manera de lograrlo) y la pasión representa la fuerza de los sentimientos que hay detrás del porqué, el qué y el cómo.
DISCUTIR:
1. En pocas palabras, describe la habilidad, capacidad o inteligencia que consideres tu capital principal.
Me gusta crear cosas, me gusta crear esquemas que hagan operable una filosofía, tengo facilidad de coordinar equipos de trabajo y hacerlos trabajar funcionalmente, me gusta crear instituciones, diseñar metodologías. Mis inteligencias emocional y espiritual son mayores que las inteligencias mental y física. Mi estilo de dirección es más con el corazón, de acuerdo a la clasificación de liderazgo por colores soy color verde. Me gusta y disfruto mucho el servir a los demás.
2. ¿De que manera es útil en el contexto del siglo XXI?
Cada vez las relaciones y el estilo de liderazgo tiene que ser más cercano y humano, teniendo empatía en ello. Al estar viviendo en sociedades más frías, aisladas e indiferentes, se necesita gente mas humana y con capacidad de servicio.
3. ¿En que porcentaje sientes que lo estás aprovechando?
Muy poco, un 10% quizás, ya que no lo hago de manera sistemática y dedicado a ello, sino de manera esporádica y coyunturalmente.
4. ¿Qué barreras deberás enfrentar para utilizar tu capital en el próximo capítulo de tu ministerio?
El trabajo secular que tengo, ya que actualmente el tiempo que le estoy dedicando al mismo, en cuerpo y mente, es abrumador.
Identifique las siete ideas clave y tradúzcalas a sus propias palabras.
Covey 2005: páginas 55-111
1. Al nacer hemos sido dotados de dones, los cuales son semillas de grandeza que se plantaron en nuestro corazón, las cuales están sin germinar, para ser descubiertos por nuestra propia decisión y nuestro propio esfuerzo, dotandonos de un potencial enorme e infinito.
2. Los dones más importantes son:
A) La libertad y la capacidad de elegir.
B) Principios naturales de carácter universal que no cambian.
C)Inteligencias o capacidades:
i.- Física/Económica
ii.- Emocional/Social
iii.- Mental
iv.- Espiritual.
3. Elegir el rumbo de nuestra vida que nos permite que cambiemos, cambiar nuestro futuro e influir con fuerza en el resto de la creación. Entre estímulo y respuesta hay un espacio, donde reside nuestra libertad y facultad para elegir las respuestas.
4. Tenemos que vivir con sabiduría, significa vivir guiándonos por leyes naturales en lugar de seguir la cultura actual basada en los medios. De manera humilde basada en principios de libertad y poder.
5. La Inteligencia Espiritual es la más importante de todas las inteligencias. Representa nuestra voluntad de sentido y conexión con el infinito.
6. Las manifestaciones más importantes de las cuatro inteligencias son:
a)Para la mental es la visión.
b)Para la física es la disciplina. c)Para la emocional es la pasión.
d)Para la espiritual es la conciencia.
7. La conciencia proporciona el por qué. La visión identifica el qué. La disciplina representa el cómo. La pasión representa la fuerza de los sentimientos los cuales estan detrás del porqué, el qué y el cómo.
DISCUTIR:
1. En pocas palabras, describe la habilidad, capacidad o inteligencia que consideres tu capital principal.
Me gusta investigar también el crear algún producto y saber cuales son sus efectos y poder curar cualquier afección. Tengo facilidad de coordinar equipos de trabajo, me gusta enseñar y transmitir mis conocimientos. Mi estilo de dirección es más con el corazón.
Me gusta el poder servir a los demás.
2. ¿De que manera es útil en el contexto del siglo XXI?
Las relaciones humanas y el estilo de liderazgo tiene que ser más cercano y humano. Al estar viviendo en sociedades frías e indiferentes, se necesita gente más humana y con gran capacidad de servicio.
3. ¿En que porcentaje sientes que lo estás aprovechando?
Aproximadamente en un 40%.
4. ¿Qué barreras deberás enfrentar para utilizar tu capital en el próximo capítulo de tu ministerio?
La más importante es el trabajo secular que desarrollo.
SESIÓN NUEVE
DESCUBRE TU CAPITAL
Identifique las siete ideas clave de la lectura de Covey 2005: páginas 55-111 y tradúzcalas a sus propias palabras.
1. Todos al nacer fuimos dotados de diversos dones (talentos, capacidades, privilegios, inteligencias, oportunidades), los cuales son semillas de grandeza plantadas en estado latente, que aun no germinan, a fin de que sean descubiertas por decisión y esfuerzo propio, dotando a la persona de un enorme potencial, incluso infinito.
2. Tres son los dones más importantes:
1. La libertad y la capacidad de elegir.
2. Las leyes o principios naturales, de carácter universal que nunca cambian.
3. Cuatro inteligencias o capacidades: física/económica, emocional/social, mental y espiritual (cuerpo, corazón, mente y espíritu).
3. La capacidad o facultad de elegir nuestro rumbo de vida nos permite cambiar, reinventarnos, modificar nuestro futuro e influir de una u otra forma en el resto de la creación. Entre el estimulo y la respuesta hay un breve espacio donde reside nuestra libertad y facultad de elegir cada respuesta, y son en nuestras elecciones o decisiones donde reside nuestro crecimiento y nuestra capacidad de encontrar la felicidad.
4. Debemos vivir sabiamente, guiándonos por principios o leyes naturales, en lugar de seguir la cultura actual basada en la velocidad; de ello podemos concluir que usando y basándonos en los principios de libertad y de poder, una persona humilde obtiene autoridad moral sobre los demás, la cultura, las organizaciones e incluso en sociedades enteras de la humanidad.
5. De todas las inteligencias, la espiritual es la más importante, porque esta es la fuente orientadora de las otras tres; ya que la inteligencia espiritual representa nuestra voluntad de sentido y de enlace con el infinito.
6. Las manifestaciones mas elevadas de las cuatro inteligencias son:
a) para la inteligencia mental: la visión.
b) para la inteligencia física: la disciplina.
c) para la inteligencia emocional: la pasión.
d) para la inteligencia espiritual: la conciencia.
7. La conciencia nos proporciona el porqué, la visión identifica el qué, la disciplina representa el cómo y la pasión representa la fuerza de los sentimientos detrás de los cuales están el qué, el porqué y el cómo.
DISCUTIR:
1. En pocas palabras, describe la habilidad, capacidad o inteligencia que consideres tu capital principal.
Me gusta saber el porque de las cosas, a fin de que yo también pueda hacerlas, tengo facilidad para realizar cualquier empresa que me proponga; también tengo facilidad para enseñar y me gusta transmitir mis conocimientos a los demás. Creo que no existe mucha diferencia entre mis cuatro inteligencias, aunque me guió más por la mente. Me gusta ayudar y servir en lo que pueda a los demás.
2. ¿De que manera es útil en el contexto del siglo XXI?
En este medio influenciado por las relaciones a larga distancia, basadas en la tecnología, se necesita un contacto directo, calido, mas personal, donde el liderazgo sea mas humano, mas acorde con las necesidades de los demás.
3. ¿En que porcentaje sientes que lo estás aprovechando?
En un 60 o 70%.
4. ¿Qué barreras deberás enfrentar para utilizar tu capital en el próximo capítulo de tu ministerio?
Creo que mi trabajo secular y todo lo que este abarca.
TU ENFOQUE
SESIÓN ONCE: INCREMENTA TU CAPITAL
JUAN ANTONIO HERNÁNDEZ MARTÍNEZ
ESCRIBIR:
Identifique las siete ideas clave y tradúzcalas a sus propias palabras.
Covey, páginas 327-354
1. Encontrar nuestra propia voz significa estar en condiciones de satisfacer las necesidades humanas. Crecemos más personalmente cuando nos damos a los demás.
2. Este milenio será la era de la sabiduría, cuya tecnología estará representada por una brújula, que simboliza el poder de elegir nuestra orientación y propósito y obedecer las leyes o principios naturales. Cuando la información y el saber están ligados a objetivos y principios dignos, se tiene sabiduría.
3. La sabiduría es la hija de la integridad, y la integridad es la hija de la humildad y el coraje. La humildad es la madre de todas las virtudes porque reconoce que hay leyes o principios naturales que rigen el universo.
4. El ejercicio del verdadero liderazgo es inversamente proporcional al ejercicio del poder. El dominio moral se consigue a través de la servidumbre, el servicio y la contribución.
5. Los individuos, las organizaciones y las sociedades no pueden funcionar fuera de sus costumbres, normas y creencias culturales
6. El octavo hábito se da en el cruce de la grandeza personal, la grandeza de liderazgo y la grandeza organizacional.
7. Encontrar nuestra voz es un concepto sinérgico según el cual el todo es mas grande que la suma de las partes, de forma que cuando respetamos, desarrollamos, integramos y equilibramos las cuatro partes de nuestra naturaleza (espíritu, mente, cuerpo y corazón), estamos explotando todo nuestro potencial y obtenemos una satisfacción duradera.
DISCUTIR:
1. ¿Cuáles son las barreras más poderosas que no te han permitido incrementar tu capital?
La incredulidad, la falta de confianza en que Dios me ha llamado a servirle, y de que él tendrá cuidado de mí y de mi familia.
2. ¿Cuáles son las debilidades personales que no te han permitido incrementar tu capital?
La falta de orden, de mantener mis prioridades, de ser celoso del tiempo diario de comunión con Dios, de mejorar la calidad de mi vida espiritual.
3. ¿Qué hábitos necesitas desarrollar para contar con el capital que necesitarás en la siguiente etapa de tu ministerio?
Mayor disciplina en mi vida espiritual, mayor lectura, vivir más tranquilo y sin tanto estrés, hacer lo que más me gusta.
4. ¿Qué alianzas necesitas establecer para dar el siguiente paso en tu ministerio?
Mayor alianza con mi esposa y con mis hijas.
SESIÓN ONCE
INCREMENTA TU CAPITAL
Identifique las siete ideas clave de la lectura de Covey, páginas 327-354 y tradúzcalas a sus propias palabras.
1. Estar en condición de satisfacer las necesidades humanas es encontrar nuestra propia voz, pues cuando nos esforzamos por ayudar a los demás es cuando mayor crecimiento personal podemos lograr.
2. Esta era, será la de la sabiduría, donde la tecnología estará representada por una brújula, simbolizando el poder de elección de orientación, propósitos y acatamiento a las leyes o principios naturales. La sabiduría se tendrá cuando el saber y el conocer estén ligados a objetivos y principios dignos.
3. La sabiduría es la hija de la integridad, mientras que la integridad es la hija de la humildad y el coraje. La humildad es el origen de todas las virtudes humanas ya que reconoce que el universo se rige por leyes o principios naturales.
4. El verdadero liderazgo se ejerce inversamente proporcional al ejercicio del poder; donde el dominio moral se obtiene por medio del servicio y la contribución de y con los demás.
5. Nadie puede ni individual, ni colectivamente funcionar fuera de sus costumbres, normas y creencias culturales.
6. En la intersección entre la grandeza personal, la de liderazgo y la organizacional se encuentra el octavo hábito.
7. Un concepto sinérgico es encontrar nuestra propia voz, donde el todo es mas grande que la suma de sus partes, de manera que cuando valoramos, integramos, desarrollamos y mantenemos en equilibrio las cuatro partes de nuestra naturaleza que son: espíritu, mente, cuerpo y corazón, lo que estamos haciendo es explotar todo nuestro potencial a fin de obtener una satisfacción duradera.
DISCUTIR:
1. ¿Cuáles son las barreras más poderosas que no te han permitido incrementar tu capital?
El vaivén de la situación actual que esta en manos de personas que no están capacitadas y que carecen de dirección divina.
2. ¿Cuáles son las debilidades personales que no te han permitido incrementar tu capital?
El mantener prioridades, el diversificar mi tiempo para abarcar otras áreas, lo que ha restado un poco mi cantidad de tiempo para estar en comunión con el Señor.
3. ¿Qué hábitos necesitas desarrollar para contar con el capital que necesitarás en la siguiente etapa de tu ministerio?
Tener constancia y disciplina para con mi vida espiritual.
4. ¿Qué alianzas necesitas establecer para dar el siguiente paso en tu ministerio?
Con mi familia.
SESIÓN ONCE: INCREMENTA TU CAPITAL
ESCRIBIR:
Identifique las siete ideas clave y tradúzcalas a sus propias palabras.
Covey, páginas 327-354
1. Al encontrar nuestra propia voz estamos en condiciones de satisfacer las necesidades humanas. Crecemos más cuando nos damos a los demás.
2. Cuando la información y el saber están ligados a objetivos y principios, se tiene sabiduría.
3. La sabiduría surge de la integridad, la integridad de la humildad y el coraje. La humildad da origen a las virtudes porque reconoce que las leyes y principios naturales que rigen el universo.
4. El liderazgo es inversamente proporcional al poder. El dominio moral se consigue por medio de la servidumbre, el servicio y la contribución.
5. Los individuos, las organizaciones y las sociedades no funcionan fuera de sus costumbres, normas y creencias.
6. El octavo hábito se da por medio de la grandeza personal, la grandeza de liderazgo y la grandeza organizacional.
7. Encontrar nuestra voz es un concepto sinergético por el cual el todo es grande, de forma que cuando respetamos, desarrollamos, integramos y equilibramos las partes de nuestra naturaleza, estamos explotando nuestro potencial y obtenemos una satisfacción duradera.
DISCUTIR:
1. ¿Cuáles son las barreras más poderosas que no te han permitido incrementar tu capital?
La incredulidad, el trabajo y la confianza.
2. ¿Cuáles son las debilidades personales que no te han permitido incrementar tu capital?
La falta de tiempo, para poder dedicarle más al Señor
3. ¿Qué hábitos necesitas desarrollar para contar con el capital que necesitarás en la siguiente etapa de tu ministerio?
Disciplina en mi vida espiritual, mayor lectura de la Palabra, vivir más tranquilo, hacer lo que me gusta.
4. ¿Qué alianzas necesitas establecer para dar el siguiente paso en tu ministerio?
Mayor alianza con mi familia.
TU ENFOQUE
SESIÓN DOCE: COMUNICACIÓN
PLÁN SENCILLO DE COMUNICACIÓN
1. Tengo que identificar de mejor manera cual es mi mensaje. En lo particular creo que Dios me ha dado un mensaje de restauración para personas sencillas, que han perdido el aprecio por la vida. Y que si bien esta restauración inicia en lo espiritual, no se queda en ello, buscando que también abarque otras áreas vitales para la persona.
2. Mi público meta son principalmente las personas sencillas, sin muchos estudios, gente trabajadora, del campo, jóvenes, gente que ante las muchas dificultades deambula por la vida, no encontrando una esperanza a la cual aferrarse.
3. Las barreras que tengo para poder comunicarme son las siguientes:
a. Estar permanentemente en sintonía con el Espíritu Santo
b. Tener un tiempo específico para desarrollar esta actividad
c. Tener una estrategia definida para alcanzar al público meta
d. Diseñar materiales y contenidos acordes a esta estrategia
4. Los medios adecuados para mí son los siguientes:
a. La comunicación persona a persona, a través del trato diario.
b. La enseñanza, mediante la utilización de contenidos debidamente elaborados.
c. La predicación, mediante mensajes expositivos, narrativos o biográficos enfocados en temas de restauración.
d. La visitación a casas, albergues, hospitales, reclusorios, etc.
5. Etapas
a. De aquí en adelante buscaré centrar más mis mensajes sobre temas de restauración.
b. Buscaré tener retroalimentación de la gente que me escuche, haciendo también evaluaciones al respecto, a fin de constatar si este es mi mensaje correcto.
c. Intentaré en diferentes medios y de diferentes maneras llevar este mensaje a mi público meta.
Estrategia de comunicación.
Pensando en que todo es comunicación a donde voy, que hago en fin todo lo que se transmite directa o indirectamente.
1. a quien esta dirigido mi mensaje en este caso sobre las misiones.
2. pasion por las almas y en este caso por el pueblo chino
3. aprovechar lo que el Señor nos ha permitido aprender en la medicina y poderlo aplicar en un tiempo en una comunidad o grupo etnico en china.
4. que estoy haciendo para esto, diversas estrategias y reconociendo el campo o plataforma como misiones transculturales para trabajar alla.
5. la iglesia debe estar comprometida y empapada de lo que deseo hacer en china atraves del proposito que el Señor me ha dado.
6. considerar las barreras que existen o se daran en aquel pais (el lenguaje, estudiare tan pronto sea posible por ahora en curso interactivo, la cultura, la lejania, la empatia que deseo tener con el pueblo chino, y el gran desafio por formar parte de la ventana 10/40
7. la parte importante es constuir puentes que nos permitan alcanzar esta comunicación verbal o no verbal con la sociedad china. Ya habiendo identificado las areas de oportunidad en las misiones mundiales.
SESIÓN DOCE: COMUNICACIÓN
PLÁN SENCILLO DE COMUNICACIÓN
1. Identificar de mejor manera cual es mi mensaje. Dios me ha dado una comisión la de llevar su palabra a personas sencillas. Para que le conozcan y pueda restaurar sus vidas.
2. Mi público meta son personas sencillas, con o sin muchos estudios, gente trabajadora,jóvenes, que no han encontrando una esperanza.
3. Las barreras que tengo para poder comunicarme son:
a. Estar permanentemente en comunión con el Señor.
b. Tener un tiempo para desarrollar esta actividad.
c. Tener una estrategia para alcanzar al público meta
d. Diseñar materiales acordes a esta estrategia
4. Los medios adecuados para mí son:
a. La comunicación persona a persona.
b. La enseñanza, utilizando materiales bien elaborados.
c. La predicación, mediante mensajes expositivos, narrativos o biográficos.
d. La visitación a casas, albergues, hospitales, reclusorios, etc.
5. Etapas
1.- De aquí en adelante buscaré mejores mensajes.
2.- Tener retroalimentación de la gente, haciendo también evaluaciones al respecto, a fin de constatar si el mensaje es correcto.
3.- Intentaré en diferentes medios y de diferentes maneras llevar este mensaje al público meta.
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