Sesión doce. COMUNICACIÓN

Desarrolla nuevas capacidades de comunicación

7Nuestro querido hermano Tíquico, fiel servidor y colaborador* en el Señor, les contará en detalle cómo me va. 8Lo envío a ustedes precisamente para que tengan noticias de nosotros, y así cobren ánimo.* 9Va con Onésimo, querido y fiel hermano, que es uno de ustedes. Ellos les pondrán al tanto de todo lo que sucede aquí. Colosenses 4:7-9 NVI

Evalúa la EFECTIVIDAD de tu COMUNICACIÓN
El FRACASO de la comunicación aparece sí:
Decimos las cosas confusa y rápidamente.
Lanzamos los mensajes cuando la otra persona no los escucha o no está en condiciones de escucharlo ( está enfadado, enfermo, preocupado, distraído, viendo la t.v., trabajando...)
Por usar unos términos que el otro no entiende (palabras técnicas, jerga, lenguaje complicado...)
Por empeñarse en que nuestro mensaje, nuestra idea u opinión la acepte y comparta a toda costa.
Por estar convencidos en que estamos en lo "cierto" cuando los otros nos dicen que estamos equivocados y... seguir adelante como si nada ocurriera.
Por no tener en cuenta lo que los otros opinan, menospreciando sus ideas, costumbres, creencias y hasta "manías"(¡tú que sabrás!..)
Por ir de "listos", como si lo supiéramos todo.
Por hablar desde el enfado, gritando, insultando...
Observa tu forma de decir las cosas... puedes mejorar... De hecho "todos" necesitamos mejorar algo nuestra comunicación.

Identifica tus ÁREAS de OPORTUNIDAD de acuerdo al enfoque de tu ministerio

No todos queremos ni debemos comunicar lo mismo, cada uno debe descubrir cuáles son las áreas o los aspectos de la comunicación en la que debe poner su atención. Las áreas de oportunidad pueden referirse al público meta, al tema, al medio, a la oportunidad, a la amplitud o profundidad, etc.


Desarrolla una ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN
o El mensaje
5 Éste es el mensaje que hemos oído de él y que les anunciamos: Dios es luz y en él no hay ninguna oscuridad. 1 Juan 1 NVI
¿Qué queremos dar a conocer?
o El público meta
15 Les dijo: «Vayan por todo el mundo y anuncien las buenas *nuevas a toda criatura. Marcos 16 NVI
¿A quién estás dirigiendo tu mensaje?
o Las barreras
6 Al oír aquel bullicio, se agolparon y quedaron todos pasmados porque cada uno los escuchaba hablar en su propio idioma. Hechos 2 NVI
¿Qué está obstaculizando tu mensaje?
o Medios adecuados para ti
16 Una vez que se les haya leído a ustedes esta carta, que se lea también en la iglesia de Laodicea, y ustedes lean la carta dirigida a esa iglesia. Colosenses 4 NVI
¿Qué tienes a la mano para dar a conocer tu mensaje?

o Etapas básicas
§ Informa adecuadamente
§ Escucha con el corazón
§ Retroalimenta oportunamente
§ Evalúa


Puentes CONSTRUÍDOS y corazones CONECTADOS
Una comunicación efectiva lograr establecer puentes entre las personas y conectar sus corazones.

Tus PASOS a seguir

Proceso de aprendizaje
Leer: Ángstrom, p. 78-90; Haggai, p. 106-128; Maxwell, Las 21 cualidades indispensables de un líder. P. 21-26
Escribir: Un plan sencillo de comunicación
Discutir:
¿Cuáles han sido las barreras principales que han estorbado tu comunicación?
En pocas palabras, ¿cuál es tu mensaje?
Identifica el nuevo contexto de comunicación en el siguiente paso de tu ministerio
Identifica quienes serán tus principales receptores

Sesión once. INCREMENTA TU CAPITAL

Genera un círculo virtuoso de crecimiento de tu capital

14 "En el reino de Dios pasará lo mismo que sucedió cierta vez con un hombre que decidió irse de viaje. Llamó a sus empleados y les encargó su dinero.15 El hombre sabía muy bien lo que cada uno podía hacer. Por eso, a uno de ellos le entregó cinco mil monedas, a otro dos mil y a otro mil. Luego se fue de viaje. Mateo 25 BLS

Elabora tu BURÓ de CRÉDITO PERSONAL
No vas a poder crecer si no limpias tu buró de crédito personal. ¿Eres sujeto de crédito?
§ Pendientes
§ Deudas
§ Promesas
§ Abolladuras
§ Fracasos
§ Quiebra

Diseña un plan de SIEMBRA
“No tarda nueve meses sino sesenta años en formarse un hombre” André Malraux.

Tu talento es una semilla que va a dar fruto. Es un proceso que no puede ser violentado, pero que necesita ser cultivado.

En este caso talento vamos a definirlo como la suma de tus habilidades personales y los dones espirituales. Necesitas tener un plan para que tu talento se desarrolle.

Las habilidades se pueden clasificar, entre otras, en:
§ Actitudinales
o Forma de pensar
o Jóvenes
o Un cerrador
o marketing
§ Para desempeñarse en el margen y
o Versatilidad
o Atreverse a equivocarse
o renovación
§ Directivas
o Hazte un experto
o Compañeros
o tecnología
Los dones espirituales podemos clasificarlos en:
§ Dones que comunican la palabra de Dios
o Predicación / profecía
o Evangelismo
o Misiones
o Apóstol
§ Dones que educan al pueblo de Dios
o Enseñanza
o Exhortación
o Sabiduría
o Discernimiento
o Conocimiento
§ Dones que demuestran el amor de Dios
§ Servicio
§ Misericordia
§ Hospitalidad
§ Pastor
§ Dar / ofrendar
§ Dones que celebran la presencia de Dios
§ Música
§ Artes manuales
§ Intercesión
§ Sanidad
§ Milagros
§ Orar en el Espíritu / lenguas, interpretación
§ Dones que sostienen los cuatro propósitos
§ Liderazgo
§ Administración
§ fe

Una vez identificado tu talento y tu don, ¡hay que hacerlos crecer! Tú necesitas un plan y verdadera disciplina.
§ Invierte en tu propio desarrollo personal (capital intelectual). Invierte por lo menos un 3% de tus ingresos en buenos libros, revistas, audio - libros y seminarios para tu formación y capacitación. Es el complemento a la motivación.
§ Dedícate a la lectura, por lo menos 30 minutos diarios, de los temas que debes conocer para la próxima etapa de tu ministerio.
§ ¿Sabías que el sólo hecho de leer una hora al día te puede convertir en experto en un tema, en tres años? El profesional promedio lee menos de un libro al año. Lograrás que tu situación financiera y tu productividad personal se verán afectados positivamente. Recuerda que todo aquello que ha encontrado cabida en tu mente es lo que ha moldeado la persona que eres hoy.
§ Escucha programas en audio casete. Aprovecha aquel tiempo que pasas en un vehículo, camino a tu oficina y escucha programas para que te desarrolles en las áreas que necesitarás fortalecer para la próxima etapa de tu vida. Óyelos mientras te preparas para salir en la mañana, o cuando te encuentres haciendo ejercicio. ¿Sabías que la persona que conduce automóvil hacia su trabajo, emplea un promedio de 500 a 1.000 horas por año detrás del volante?
§ Asiste a seminarios y conferencias que contribuyan a tu desarrollo personal y profesional
Sólo quienes no creen saberlo todo y que se encuentran en un estado de búsqueda de información y conocimiento constante, estarán equipadas con la actitud que les permitirá triunfar en el nuevo milenio.

Sigue el MODELO SEMILLA de la Biblia
Identifica cuál va a ser la nueva semilla de la próxima etapa de tu ministerio
6 Siembra tu semilla en la mañana, y no te des reposo por la tarde, pues nunca sabes cuál siembra saldrá mejor, si ésta o aquélla, o si ambas serán igual de buenas. Eclesiastés 11 NVI
§ La clave es el tipo de tierra en el que se siembra la semilla
4 Mientras iba esparciendo la semilla, una parte cayó junto al camino, y llegaron los pájaros y se la comieron. 5 Otra parte cayó en terreno pedregoso, sin mucha tierra. Esa semilla brotó pronto porque la tierra no era profunda; 6 pero cuando salió el sol, las plantas se marchitaron y, por no tener raíz, se secaron. 7 Otra parte de la semilla cayó entre espinos que, al crecer, la ahogaron. 8 Pero las otras semillas cayeron en buen terreno, en el que se dio una cosecha que rindió treinta, sesenta y hasta cien veces más de lo que se había sembrado. Mateo 13 NVI
§ Una pequeña semilla que se hace grande.
31Les contó otra parábola: "El reino de los cielos es como un grano de mostaza que un hombre sembró en su campo. 32Aunque es la más pequeña de todas las semillas, cuando crece es la más grande de las hortalizas y se convierte en árbol, de modo que vienen las aves y anidan en sus ramas." Mateo 13 NVI
Identifica cuáles son los dones y habilidades que te serán indispensables

Identifica quién es el campeón en ese proyecto y observa cuáles son sus fortalezas

Visualiza LA PLANTA en todo su POTENCIAL

§ Elabora una visión del proyecto semilla en términos de resultados.
§ Qué resultados espero obtener en mis proyectos – semilla en los próximos cinco años. ¿De qué manera va a satisfacer al Señor, a los perdidos y a los integrantes de mi equipo?


Tus PASOS a seguir

Elabora un proyecto denominado “mi proyecto semilla para el 2012”


Proceso de aprendizaje
Leer:
Escribir: Identifique las siete ideas clave y tradúzcalas a sus propias palabras
Discutir:
¿Cuáles son las barreras más poderosas que no te han permitido incrementar tu capital?
¿Cuáles son las debilidades personales que no te han permitido incrementar tu capital?
¿Qué hábitos necesitas desarrollar para contar con el capital que necesitarás en la siguiente etapa de tu ministerio?
¿Qué alianzas necesitas establecer para dar el siguiente paso en tu ministerio?